スタッフインタビュー

デイサポート・グループリーダー(正社員)

「共に分かち合い、共感すること」は、人生の豊かさ

山下 宏幸

2010年入社

デイサポート・副主任(正社員)

  • 01

東方会の「①ここがいい!」「②ここは今一つ・・」を教えて!!

①事業所がいくつかありますが、横断的な協力体制が構築されているところです。
②魅力がいっぱいあるが活かしきれていない点です。

  • 02

入社前と後でイメージは変わった?
それはどんな点?

正直入社前は障がい者施設に暗いイメージを持っていましたが、入社して利用者の方と日々接していく中で明るく前向きな姿勢に勇気や元気をもらいました。

  • 03

働いてみて、今、あなたが東方会に点数をつけるとすれば?

  • 04

入社を決めたポイントは?

誰かの役に立てればと思い決めました!「人生の一部を支える」という魅力があり、入社後10年を超えました。他の職種にはない特別な仕事だと思います。

  • 05

プライベートとの両立は?

有給休暇を取得し、大好きな趣味を満喫することでストレス解消に繋がっています。

デイサポート・グループリーダー(正社員)
  • 06

仕事でやりがいを感じるところや仕事で難しいところは?

チームとしてスタッフをまとめるのが難しく感じます。

  • 07

このインタビューを読んでいる人へ一言!

笑顔が絶えない明るく楽しい職場です!
「共に支え合い生きる」それが福祉の仕事だと思います。共に分かち合い、共感することで人生の豊かさに繋がります。